ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

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ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO

Nataly

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FACTOR HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

El contexto de la gestión del talento
humano está conformado por las personas
y las organizaciones.
Las personas pasan gran parte de su vida
trabajando en las organizaciones.
Las empresas dependen de las personas
para operar y alcanzar el éxito.
El trabajo consume tiempo considerable de la
vida y del esfuerzo de las personas.
Las organizaciones jamás existirían sin las
personas.
Las organizaciones dependen directa e
irremediablemente de las personas, para operar,
producir bienes y servicios, atender a los
clientes, competir en los mercados y alcanzar los
objetivos organizacionales.
Las organizaciones jamás existirían sin las
personas, que les dan vida, dinámica,
creatividad y racionalidad.

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